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              鹽之有理|呵護勞動者心理健康,需要全社會共同關注和努力

              2021-12-18 09:21 來源: 我要評論7 字號:
              【導讀】 呵護勞動者心理健康,需要全社會共同關注和努力


              農民、教師、警察、創業者、醫護工作者……他們是新時代的耕耘者,他們是城市鄉村發展路上的奮斗者,他們是每個平安日子里的守望者,他們是平凡崗位上的勞動者。

              近日,看到兩則新聞:一則是《勞動午報》12月16日的報道,近日北京西城區總工會特邀國家級首席臨床治療、咨詢專家,為新業態勞動者心理減壓,講解焦慮、抑郁和壓力對人造成的影響,并介紹了知足常樂法等四個情緒管理的方法。一則是紅星新聞12月14日的消息,某互聯網企業知名游戲程序員毛星云12月11日意外身故。記者了解到,毛星云疑似抑郁,前段時間曾住院過一段時間。

              這兩則新聞,都提到了同一個詞——抑郁。前一則新聞讓人欣慰。工會組織已關注到勞動者的心理健康,并采取積極措施幫助勞動者如何管理情緒,應對心理問題。后一則新聞令人痛心。一個年僅30歲生命的逝去,讓人悲傷和惋惜。其意外離世,讓抑郁癥等心理健康問題,再次進入公眾視野,引發全社會對勞動者心理健康的高度關注。



              抑郁癥是一個全球、全社會都關注并積極應對的心理疾病。世界衛生組織最新數據,全球共約3.5億名抑郁癥患者,中國抑郁患病率達到2.1%。作為發病率最高的單病種精神疾病,抑郁癥已成為人類第二大“殺手”,而目前抑郁癥的就醫率只有10%。針對心理疾病給人類造成的嚴重危害,世界衛生組織曾斷言“沒有任何一項災難,比心理障礙帶來的痛苦更深重”。情緒狀況和勞動效率、幸福指數緊密關聯,重度抑郁危及患者的生存質量甚至生命,已成為全社會的共識。



              隨著全球競爭時代的到來,經濟、科技飛速發展,知識經濟、數字經濟蓬勃興旺,人們的工作、學習、生活節奏越來越快?;ヂ摼W時代海量信息的沖擊,經濟下行以及疫情影響帶來的嚴峻就業形勢,百年未有之大變局下社會、政治、經濟發展預期的不確定性等等,這一切都使勞動者的心理健康問題越來越突出,心理亞健康、不健康問題越來越普遍。今年年初,中國社會科學院發布《人口與勞動綠皮書》指出,健康型人力資本面臨人口結構和生活方式轉變帶來的挑戰之一,是過度的工作壓力、快速的工作節奏,導致患病率上升,疾病年輕化態勢日趨顯著。



              心理健康權益,是勞動者權益的重要組成部分。多年來,因為界定和干預缺乏可操作性,勞動者的心理健康權益常常被忽視。我國的《職業病分類和目錄》,也沒有專列精神疾病,職場心理健康問題所致的精神疾病,難以被認定為職業病。近些年來,對于心理健康問題,國家越來越重視。去年,國家衛生健康委員會印發《探索抑郁癥防治特色服務工作方案》,將情緒狀態評估納入體檢項目中,并從篩查、預防到治療,給出了一套綜合的解決方案。


              文明尋訪團夏日為勞動者送清涼 資料圖


              如何積極應對和解決好勞動者這一日益突出的心理健康問題,非一朝一夕之事,也不是哪一個部門、哪一個單位能夠獨立承擔的,需要社會各方攜起手來,搭建起一個系統工程,共同呵護勞動者的心理健康。政府部門要出臺政策法規,做出制度安排,把解決勞動者心理健康問題,納入法治化制度化規范化的軌道。衛生健康部門及相關專業機構要建立完善更加專業科學的心理熱線服務,及時開展心理干預,將心理援助熱線打造成為服務勞動者心理健康咨詢、求助、疏導、危機干預的工作平臺。企業要切實履行主體責任,嚴守勞動法規,加強人文關懷,定期組織心理健康檢查,使抑郁癥等精神問題早發現、早介入、早治療。


              射陽縣總工會慰問防疫一線職工


              工會組織要經常開展一些豐富多彩的文化娛樂活動,多舉辦一些類似北京西城區總工會那樣的心理減壓專題培訓,最大限度地把勞動者從職場壓力中解脫出來,多幫他們“減壓”“輸氧”,讓他們活出快樂、活出自信、活出健康。(何應洋)

              (縮略圖來自新華社)


              作者: 暫無
              編輯:于楠
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